Kinderpflegerin oder Erzieherin (m/w/d) für Kita "St. Elisabeth" Kissing in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche), zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Die Kita „St. Elisabeth“ in Kissing sucht baldmöglichst und unbefristet eine Kinderpflegerin oder Erzieherin (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche), das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.
Teamgeist wird bei uns ganz großgeschrieben. In unserer Kita mit 5 Gruppen (darunter 1 Krippen- und 1 halbe Hortgruppe) gehen wir Hand in Hand gemeinsame Ziele und Projekte an. In unseren altersgemischten Gruppen und in der Kinderkonferenz dürfen die Kinder mitentscheiden und ihre Stärken und Ressourcen entwickeln. Was für die Kinder gilt, gilt auch für unser Team: Wir sind eine Gemeinschaft, in die jeder seine Fähigkeiten einbringt. Regelmäßige Reflexion der Arbeit mit den Kindern und fachliche Fortbildungen tragen zu einer hohen Motivation in unserem Team bei. Eine wichtige Basis sind dabei christliche Werte, die auch die gute Atmosphäre in unserer Kita prägen.
Wäre das etwas für Sie?
Dann informieren Sie sich im Folgenden über die Details.
Kinderpflegerin oder Erzieherin (m/w/d) für Kita "St. Elisabeth" in Kissing gesucht!
Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:
Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption
Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
Beobachtung und Dokumentation
Zusammenarbeit mit den Eltern
Teamarbeit
administrative Aufgaben
Das bringen Sie mit:
abgeschlossene Erzieher- oder Kinderpflegeausbildung oder ähnlichen Abschluss
Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen bei umfangreichen Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betrieblicher Altersvorsorge sowie trägerunabhängigem Kinderbetreuungszuschuss
30 Tage Urlaub, zusätzlich Freistellung am 24.12. und 31.12.
Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
Kita-Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds
Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das Kita-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation.
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1 Jahr
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