Erzieherin (m/w/d) für Kita "Heilig Kreuz" Landsberg a. Lech in Teilzeit (30-35 Std./Wo.), ab 01.09.2026, befristet als Krankheitsvertretung
„Man sieht nur mit dem Herzen gut“, sagt der Kleine Prinz in dem weltberühmten Kinderbuch. Finden Sie auch? Wenn Sie als Erzieherin (m/w/d) mit dem Herzen bei der Arbeit sind, dann hätten wir da etwas für Sie: Die Kita „Heilig Kreuz“ in Landsberg am Lech sucht Sie, befristet, ab 01.09.2026 in Teilzeit (30-35 Std./Woche), das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.
„Und am Ende des Tages sollen deine Füße schmutzig, deine Haare zerzaust und deine Augen leuchtend sein“: Ist das nicht ein großartiges Motto? Unsere nach neuesten pädagogischen Ansprüchen kürzlich wunderschön sanierte Kita liegt im Osten von Landsberg, direkt an der Stadtmauer. Mit unseren 2 Krippen-, 3 Regelkindergarten- und 1 Inklusionsgruppe arbeiten wir bedürfnisorientiert. Daneben setzen wir in den verschiedenen Bildungsbereichen auf gruppenübergreifende Projekte und stärken damit die Schlüsselkompetenzen Kreativität, Entscheidungs- sowie Beziehungsfähigkeit. Im alteingewachsenen Garten laden Kletterhecken, Matschpumpen und alte Bäume zum Toben und Naturerlebnis ein -Umsetzung unseres Mottos garantiert!
Unser Team ist herzlich, engagiert, reflektiert und sehr offen für die beständige Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit.
Jetzt fehlen nur noch Sie!
Bitte informieren Sie sich im Folgenden über die Details!
Erzieherin (m/w/d) für Kita "Heilig Kreuz" Landsberg a. Lech in Teilzeit (30-35 Std./Wo.), ab 01.09.2026, befristet als Krankheitsvertretung
Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:
Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
Beobachtung und Dokumentation
Zusammenarbeit mit den Eltern, Schulen und anderen Institutionen
Teamarbeit
Das bringen Sie mit:
abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie und Geduld
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
erfahrungsgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S8a nach ABD (onlineabd.de), dem Tabellengehalt TVöD-SuE nachgebildet
Jahressonderzahlungen
umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss für jede Krippe/KiGa, VWL)
30 Tage Urlaub (31 Tg. ab 01.01.2027), frei am 24./31.12, verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
Option auf 3 Tauschtage und 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche
die Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung
regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
angemessene Vorbereitungszeiten
Kita-Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds
Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das Kita-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation.
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