Kinderpfleger (m/w/d) für den Kindergarten der Kita "St. Ulrich" Königsbrunn in Vollzeit, unbefristet

Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Die Kita „St. Ulrich" in Königsbrunn sucht  einen Kinderpfleger  (m/w/d) für den Kindergarten in Vollzeit, das KiTA-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.

In unserer Einrichtung (4 Kindergarten- und 2 Krippengruppen) mit Integrationsplätzen arbeiten wir nicht nur in altersgemischten Stammgruppen, sondern ganz viel in individuellen Kleingruppen. So können wir unter Beibehalten der wichtigen Bezugsperson gezielt auf die einzelnen Bedürfnisse der Kinder eingehen.
Unsere Kita kann auf eine lange Geschichte zurückblicken. Sie wurde als erster Kindergarten 1965 in Königsbrunn im Herzen von Königsbrunn eröffnet. Aber keine Sorge: Heutzutage lässt die Kernsanierung kaum Wünsche von Kindern oder Beschäftigten offen!
Auch der große Garten lädt zum Spielen, Klettern, Toben, Sandeln und Schaukeln ein.
Die Kinderkrippe hat einen eigenen Außenbereich mit Kleinkinderspielhaus, Kletterhaus mit Rutsche, Nestschaukel und vielen altersgerechten Fahrzeugen.
Wir als Team arbeiten leidenschaftlich und mit viel Empathie und Wertschätzung zusammen. Dieser Spirit zieht sich durchs ganze Haus und wird von unseren Kindern und Eltern gleichermaßen wahrgenommen.

Das wäre was für Sie?
Bitte informieren Sie sich über die Details im Folgenden!

Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:

• enge Zusammenarbeit mit Pfarrgemeinde und Kirche
• tägliche Bewegungserziehung
• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder
• Pflege unseres behüteten und wertschätzenden Ambietes
• partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern

Das sollten Sie mitbringen:

• Freude an Bewegung und Spiel in der Natur
• Spaß an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
• Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
• abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
• stets ein Lächeln auf den Lippen
• freundliches und offenes Wesen
• Bereitschaft auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

• top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung
• versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
• Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region
• attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD
• jährliche Sonderzahlungen (nahezu 13. Monatsgehalt)
• arbeitgebergetragene Beihilfeversicherung Krankheitskosten
• arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer
• vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 Euro pro Kind/Monat
• 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
• Freistellung für Exerzitien oder Besinnungstage, sowie 5 Tage für freiwillige Qualifizierungsmaßnahmen
• großzügige Fortbildungsbudgets
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• regelmäßige Mitarbeitergespräche
• regelmäßige Teamsitzungen und Betriebsausflüge, jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit

KiTA-Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds
Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das KiTA-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation.