Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Maria" Lindau in Teil- oder Vollzeit (20-39 Std./Woche), unbefristet
Unterstützt durch das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht die Kita "St. Maria" in Lindau-Zech in Teil- oder Vollzeit (20-39 Std./Woche) unbefristet eine Erzieherin (m/w/d) oder Kinderpflegerin (m/w/d), die mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchte.
Das lässt nicht nur Kinderherzen höher schlagen: Nahe am Wald und am Bodensee gelegen, dazu ein neues Spielgelände im Garten – unsere familiäre Kita (2 Gruppen) ist einfach ein Schmuckstück. Und auch in unserer pädagogischen Arbeit bieten wir das Beste vom Besten: Im Team entwickeln wir unser Programm, das unter anderem Ansätze von Maria Montessori, Marte Meo und Religionspädagogik beinhaltet. Weil für uns zufriedene Mitarbeiter sehr wichtig sind, messen wir uns selbst täglich an unserem gemeinsam erstellten Qualitätsmanagement und leben eine offene Fehlerkultur. Was für die Kinder gilt, gilt auch für uns: Wir können aus Fehlern lernen und daran wachsen.
Sie schätzen diese Offenheit?
Dann informieren Sie sich im Folgenden über die Details.
Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Maria" in Lindau-Zech in Teil- oder Vollzeit (20-39 Std./Woche), unbefristet
Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:
Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
an unserem Konzept orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
Beobachtung und Dokumentation
Zusammenarbeit mit den Eltern
Teamarbeit
Mitarbeit an einem dynamischen Qualitätsmanagement
Das bringen Sie mit:
abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/Kinderpfleger oder einen gleichwertigen Abschluss
Freude an der Arbeit mit Kindern
Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
Attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen
umfangreiche Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge sowie trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss
unbefristetes Arbeitsverhältnis
30 Tage Urlaub, zusätzlich Freistellung am 24.12. und 31.12.
Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
Kita-Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds
Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das Kita-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation.
Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich für eine Anstellung in der katholischen Kita "St. Maria" in Lindau-Zech bewerben? Dann übersenden Sie uns Ihre Informationen und Daten doch gleich ganz unkompliziert via nachstehendem "Hier bewerben" Button.
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