Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Ulrich" Burgberg in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche), unbefristet

Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Die Kita „St. Ulrich“ in Burgberg sucht  eine Kinderpflegerin (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche), das KiTA-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.

Kinder benötigen Freiraum. Und den bieten wir ihnen: in den hellen, großen Räumen, im weitläufigen Garten und mit den Waldausflügen. Wir wollen der Kreativität der Kinder freien Lauf lassen. Dazu arbeiten wir in einem offenen Konzept mit Funktionsräumen und altershomogenen Morgenkreisen. Alle Räume sind mit Tablets ausgestattet und mit einem Farbdrucker verbunden, das ermöglicht uns eine schnelle Dokumentation. Unser Team arbeitet offen zusammen, jeder bringt sich ein. So entstehen Innovationen und ein prima Klima. Und das schätzen die Kinder und das Team gleichermaßen! Wir haben Platz für 142 Kinder (1 und 6 Jahre) – und jetzt ganz aktuell auch für Sie in unserem Team.

Bitte informieren Sie sich im Folgenden über die Details.

Zu Ihren Aufgaben gehört u.  a.:

• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
• Beobachtung und Dokumentation
• Zusammenarbeit mit den Eltern
• administrative Aufgaben

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Kinderpflegeausbildung oder gleichwertigen Abschluss
• Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
• Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

• top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung
• versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
• Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region
• attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD
• jährliche Sonderzahlungen (nahezu 13. Monatsgehalt)
• arbeitgebergetragene Beihilfeversicherung Krankheitskosten
• arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer
• vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 Euro pro Kind/Monat
• 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
• Freistellung für Exerzitien oder Besinnungstage, sowie 5 Tage für freiwillige Qualifizierungsmaßnahmen
• großzügige Fortbildungsbudgets
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Fahrrad-Leasing über Ihren Arbeitgeber möglich
• regelmäßige Mitarbeitergespräche
• regelmäßige Teamsitzungen und Betriebsausflüge, jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
• optional steht eine Wohnung zur Miete über die Gemeinde Burgberg zur Verfügung

KiTA-Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds
Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das KiTA-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation.

Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich für eine Anstellung in der katholischen Kita "St. Ulrich" in Burgberg bewerben? Dann übersenden Sie uns Ihre Informationen und Daten doch gleich ganz unkompliziert via nachstehendem "Hier bewerben" Button.